Managers – dirigeants: Munich – Allemagne: entre arrivées et départs, la France s’enrichit régulièrement de profils de haut niveau. C’est ce que montre une étude internationale d’Experteer, le partenaire des carrières d’excellence.
Recrutement développeur en alternance: Après avoir investit la région Nantaise, Capensis a décidé, depuis le 1er octobre dernier, d’accélérer son développement national en s’implantant sur l’incontournable marché d’Ile de France. Nous cherchons désormais à recruter des architectes et administrateurs systèmes et réseaux passionnés par Linux et l’Open Source afin d’y développer notre activité.
Recrutement – Conseils – Ingénierie – Hautes Technologies Société AUSY : Depuis 3 ans, le Groupe AUSY connaît une croissance forte et ininterrompue de son activité (+ 73 % depuis 2007) et de ses effectifs, avec un chiffre d’affaires de 153,8 millions € en 2009 et plus de 2 000 collaborateurs. Dans les 3 prochaines années, AUSY a pour objectif de doubler ces chiffres.
La 4e édition des Journées Numériques de Paris Descartes – JNUM10 – présente cette nouvelle dynamique entre organisation et expérimentation qui cohabitent dans le temps et dans l’espace. Les visiteurs seront notamment invités à participer en temps réel à la « fabrique » université autour des thèmes : santé2.0, TICE et université durable, citoyenneté numérique, université et territoire, mobile Learning/social Learning, portfolio et recrutement 2.0…
Christian Charpy, directeur général de Pôle Emploi, et Guillaume Richard, président directeur général du Groupe O2, ont signé le 1e octobre 2009 un accord-cadre national visant à instaurer des actions communes en faveur de l’intégration professionnelle des demandeurs d’emploi, notamment des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail.
Un an après le lancement en septembre 2008 de lavoixemploi.com, nous avons mené une enquête afin de connaître les attentes et remarques des internautes. C’est en se basant sur les réponses apportées par les centaines de participants que nous avons établi deux objectifs principaux : rendre l’information et le contenu plus accessibles et proposer de nouveaux services d’aide à la recherche d’emploi.
BuroRH.com propose une application d’e-recrutement unique en son genre, 100% web, pour diffuser et suivre ses offres, gérer ses cv et candidatures facilement et efficacement. Internet a surpassé la presse en volume d’annonces depuis de nombreux mois le recrutement en ligne a évolué et recruter ne peut pas se résumer à publier une petite annonce, sauf à souhaiter l’inefficacité.
BOOSTER TOUR 09 « Les jeunes ingénieurs diplômés subissent la crise…l’Apec se mobilise ! » Les jeunes diplômés subissent la crise, mais l’Apec se mobilise pour qu’ils mettent toutes les chances de leur côté pour décrocher leur premier job ! Organisé dans 8 villes à travers toute la France, le Booster Tour 2009 est un événement ouvert aux Bac+4 et plus.
