Christian Charpy, directeur général de Pôle Emploi, et Guillaume Richard, président directeur général du Groupe O2, ont signé le 1e octobre 2009 un accord-cadre national visant à instaurer des actions communes en faveur de l’intégration professionnelle des demandeurs d’emploi, notamment des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail.
Un an après le lancement en septembre 2008 de lavoixemploi.com, nous avons mené une enquête afin de connaître les attentes et remarques des internautes. C’est en se basant sur les réponses apportées par les centaines de participants que nous avons établi deux objectifs principaux : rendre l’information et le contenu plus accessibles et proposer de nouveaux services d’aide à la recherche d’emploi.
BuroRH.com propose une application d’e-recrutement unique en son genre, 100% web, pour diffuser et suivre ses offres, gérer ses cv et candidatures facilement et efficacement. Internet a surpassé la presse en volume d’annonces depuis de nombreux mois le recrutement en ligne a évolué et recruter ne peut pas se résumer à publier une petite annonce, sauf à souhaiter l’inefficacité.
BOOSTER TOUR 09 « Les jeunes ingénieurs diplômés subissent la crise…l’Apec se mobilise ! » Les jeunes diplômés subissent la crise, mais l’Apec se mobilise pour qu’ils mettent toutes les chances de leur côté pour décrocher leur premier job ! Organisé dans 8 villes à travers toute la France, le Booster Tour 2009 est un événement ouvert aux Bac+4 et plus.
Alors que le chômage augmente, les services à la personne continuent de recruter et suscitent des vocations. Face à une explosion de la demande, le Groupe O2 souhaite recruter 2000 personnes en France d’ici la fin de l’année. Malgré la crise de l’emploi, les services à la personne sont l’un des très rares secteurs qui recrutent. A l’heure où le chômage est reparti à la hausse, le Groupe O2, leader en ménage repassage et garde d’enfants, propose pour la rentrée près de 2000 postes en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) répartis dans ses 120 agences.
Les activités de l’agence Aktor Interactive ont été bénéfiques en 2008, avec une hausse du chiffre d’affaire de 15% par rapport à 2007. Agence de communication de recrutement spécialisée sur les nouveaux médias, Aktor Interactive a réalisé en 2008 plus de 4,65 M€ de chiffre d’affaires soit une progression de près de 15% par rapport à l’année 2007.
La 10 e édition du Salon des 10 000 emplois ouvrira ses portes le mercredi 10 juin 2009 à l’ Espace Champerret – Paris 17e. Fort du succès remporté lors de sa dernière édition en 2008, par la venue de près de 4500 candidats, cette nouvelle édition réunira une cinquantaine d’entreprises, de tous profils : grandes entreprises, PME-PMI, agences d’intérim, Institutionnels…
Livre Decrocher un emploi en Suisse par David Talerman et Laurent Schutz paru aux éditions Galino explique comment construire son projet professionnel, réaliser son CV et réussir ses entretiens d’embauche, toutes les informations pertinentes sont présentes pour vous donner un maximum de chance pour pouvoir trouver un emploi en Suisse.
Un leader incontesté dans un secteur en pleine expansion, lancé en 2005, le site Emploi-service.net est un pionnier dans le secteur des services à la personne sur Internet et couvre près de 11 métiers tels que : la garde d’enfants, le ménage, le repassage, le bricolage, le soutien scolaire, le bien-être, les soins à domicile…
Jobintree.com, site emploi ergonomique multi-spécialiste, et Lingway, éditeur de solutions d’analyse et de recherche sémantiques spécialisé dans les Ressources Humaines, annoncent l’ouverture, à compter du 2 mai 2009, d’un nouveau service innovant pour lutter contre la discrimination.
L’EHESP, Ecole des hautes études en santé publique*, vous propose la formation d’ingénieurs du génie sanitaire.Habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs, cette formation de spécialisation sur la santé environnementale, en un an, s’adresse notamment aux jeunes ingénieurs diplômés.
