Agence Presse » Communiqués de presse » Emploi, Industrie, NTIC, Services » AUSY, société de conseil et ingénierie en hautes technologies, recrute en 2010 » Rédacteur » Pascal Gibert » 26 avril, 2010
AUSY, société de conseil et ingénierie en hautes technologies, recrute en 2010
- Systèmes d’Informations, la R&D externalisée et les Systèmes Industriels
- Acteur de référence sur le marché de l’innovation
- Une politique RH créatrice de valeur
- Plus de 700 CDI disponibles partout en France en 2010
- Les principaux postes à pourvoir, débutants et expérimentés
- Systèmes d’Information
- Industrie
- Encadrement
- Contact Presse
Offres de recrutement – Conseils – Ingénierie – Hautes Technologies Société AUSY
Depuis 3 ans, le Groupe AUSY connaît une croissance forte et ininterrompue de son activité (+ 73 % depuis 2007) et de ses effectifs, avec un chiffre d’affaires de 153,8 millions € en 2009 et plus de 2 000 collaborateurs. Dans les 3 prochaines années, AUSY a pour objectif de doubler ces chiffres.
Systèmes d’Informations, la R&D externalisée et les Systèmes Industriels
2010 représente la première étape de ce plan de développement, avec plus de 700 recrutements prévus cette seule année dans 2 cœurs de métiers : les Systèmes d’Information, la R&D externalisée et les Systèmes Industriels. AUSY apparaît donc comme l’une des sociétés qui va recruter le plus en CDI en France en 2010. Le Groupe propose à ses nouvelles recrues une ambition européenne et une envergure internationale prometteuse.
Acteur de référence sur le marché de l’innovation
AUSY conçoit, développe, intègre les logiciels des leaders de l’aéronautique, du ferroviaire, des télécommunications, de la banque et de l’assurance : Airbus, Société Générale, Alcatel-Lucent, Sagem, IBM, Canal+, le Ministère des Finances, ST Ericsson… Le groupe a l’ambition de devenir un acteur de référence également sur les secteurs porteurs de l’énergie et de la santé.
La société de conseil en ingénierie avancée AUSY propose des solutions stratégiques et à forte valeur ajoutée pour les industriels et collabore à la plupart des projets innovants : pile à combustible, A380, programmes spatiaux, industries vertes, GPS, système de téléphonie Androïd, coeur artificiel, … AUSY est également fortement présent pour améliorer les process informatiques et optimiser les flux d’information dans le secteur tertiaire, pour favoriser et sécuriser les paiements en ligne, uniformiser et optimiser les systèmes de retraite, ….
AUSY est ainsi devenu un partenaire de référence des programmes industriels et des nouvelles technologies de demain, que ce soit en France ou à l’international, avec un cumul rare de certifications Qualité : CMMI niveau 3, EN9100, sans oublier l’indispensable ISO9001. Depuis 20 ans, les ingénieurs AUSY contribuent à rendre notre quotidien plus accessible, plus pratique et convivial… et plus connecté.
Une politique RH créatrice de valeur
AUSY favorise l’évolution de carrière et la mobilité; c’est l’assurance de se former à des technologies porteuses et de progresser, avec un niveau de formation extrêmement élevé au sein du Groupe. AUSY s’engage ainsi à proposer à ses collaborateurs un parcours professionnel enrichissant pour monter en compétences et se professionnaliser toujours plus.
Le Groupe développe pour ses clients des pôles d’expertise techniques et fonctionnels transverses à l’ensemble du Groupe, qui permettent aux consultants experts de travailler sur des projets complexes, au forfait et très divers. Les formations de l’Université AUSY (plus de 10 000 jours de formation/ an) sont pour la plupart conçues par les experts du Groupe pour être les plus adaptées et les plus opérationnelles possible.
Cette politique volontariste de progression et d’innovation garantit au Groupe de former à un très bon niveau ses consultants. L’Université AUSY bénéficie de l’agrément d’Organisme de formation reconnu. Le maillage dense du territoire permet d’offrir une grande mobilité géographique à ceux qui souhaitent changer de région ou évoluer vers d’autres postes dans d’autres zones géographiques.
Plus de 700 CDI disponibles partout en France en 2010
Sur la France, 700 recrutements sont prévus pour répondre à des besoins spécifiques selon la répartition suivante :
- 280 postes en région Ile de France
- 100 postes en région PACA
- 150 postes en région Sud-ouest
- 80 postes en région Ouest
- 60 postes en région Centre
- 30 postes en région Nord-est.
Les principaux postes à pourvoir, débutants et expérimentés
Infrastructure des SI, Systèmes et réseaux :
- Administrateurs Systèmes spécialisés en : Aix, Active Directory, VMWare, Citrix, Stockage/ Sauvegarde
- Administrateurs Réseaux spécialisés en : LAN/WAN, Cisco/ Checkpoint, TCP/ IP, protocoles de routage
- Administrateurs Linux/ Open Source
- Systèmes et Réseaux DBA Oracle
- Analystes d’exploitation Ingénieurs Sécurité Chefs de projets en environnement de production.
Systèmes d’Information
- Administrateurs Websphere/ Weblogic
- Expert Citrix
- Ingénieur Gestion de configuration Clearcase
- Ingénieur d’études : C#, .NET
- Expert AMOA Banque ou Assurance
- Développeur Java/ J2EE
- Développeur C++
Industrie
- Ingénieur Aéronautique Système : Matlab, Simulink, DO178B
- Ingénieur Temps réel
- Ingénieur Telecom Mobile – Telecom data – Telecom Voix
- Ingénieur test et validation système
- Ingénieur automatique
- Spécialiste calcul béton et structure métallique
- Architecte temps réel
- Ingénieur traitement d’image
- Ingénieur TV numérique
- Ingénieur Temps réel embarqué
- Expert Aéronautique ou Ferroviaire.
Encadrement
- Ingénieur commercial/ Account Manager
- Responsable d’Agence
- Directeur Technique.
Contact Presse
- Marie-Agnès LINARD, communication, relations presse
- Mail: mlinard (@) ausy.fr
- Tél. : 01 45 29 70 42
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